flag Судова влада України

Оголошення про проведення конкурсу на зайняття посад державної служби категорії «В» апарату Київського апеляційного суду (відповідно до наказу № 07 – ОД від 10 лютого 2022 року)

14 лютого 2022, 12:27

 

 

 

Київський апеляційний суд згідно з наказом № 07 – ОД від 10 лютого 2022 року оголошує  конкурс на зайняття посад державної служби категорії «В» апарату Київського апеляційного суду:

  • головного консультанта відділу забезпечення судового процесу управління забезпечення діяльності судової палати з розгляду кримінальних справ (3 посади, безстрокове призначення);
  • секретаря судового засідання відділу забезпечення судового процесу управління забезпечення діяльності судової палати з розгляду кримінальних справ (2 посади, безстрокове призначення);
  • секретаря судового засідання відділу забезпечення судового процесу управління забезпечення діяльності судової палати з розгляду цивільних справ (2 посади, строкове призначення).

Документи для участі у конкурсі приймаються через Єдиний портал вакансій державної служби до 17 год. 00 хв. 25 лютого 2022 року

Етап конкурсу – тестування на знання законодавства – буде проведено 09 березня 2022 року об 11 год. 00 хв. (у разі складання графіку проведення етапів оцінювання інформація про дату, час та місце повідомлятиметься кандидатам у спосіб, зазначений ними у заяві про участь у конкурсі, з дотриманням вимог Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби)

На допомогу кандидатам на посади державної служби (натиснути тут)

Умови проведення конкурсу на зайняття посад розміщені за посиланням:

  • головного консультанта відділу забезпечення судового процесу управління забезпечення діяльності судової палати з розгляду кримінальних справ (3 посади, безстрокове призначення); номер публікації вакансії, розміщеної на Єдиному порталі вакансій державної служби, 824423 (натиснути тут); 824424 (натиснути тут); 824425 (натиснути тут);

     

  • секретаря судового засідання відділу забезпечення судового процесу управління забезпечення діяльності судової палати з розгляду кримінальних справ; номер публікації вакансії, розміщеної на Єдиному порталі вакансій державної служби, 824426 (натиснути тут), 824427 (натиснути тут);

     

  • секретаря судового засідання відділу забезпечення судового процесу управління забезпечення діяльності судової палати з розгляду цивільних справ; номер публікації вакансії, розміщеної на Єдиному порталі вакансій державної служби, 824428 (натиснути тут), 824429 (натиснути тут)

Перелік документів для участі в конкурсі:

1. Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади  (натиснути тутза формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

2. Резюме (натиснути тут) за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, в якому обов’язково зазначається така інформація прізвище, ім’я, по батькові кандидата

         реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України

         підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти

         відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності).

3. Заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону (натиснути тут).

4. Копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (натиснути тут).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію,  яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.