Оголошення про проведення конкурсу на зайняття посад державної служби категорії «В» апарату Київського апеляційного суду (відповідно до наказу № 18 – ОД від 30 березня 2021 року)

Київський апеляційний суд згідно з наказом № 18 – ОД від 30 березня 2021 року оголошує  конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В» апарату Київського апеляційного суду:

• головного консультанта відділу забезпечення судового процесу управління забезпечення діяльності судової палати з розгляду кримінальних справ (5 посад, безстрокове призначення);
• головного спеціаліста відділу забезпечення діяльності колегій суддів з розгляду апеляційних скарг на ухвали слідчих суддів (2 посади, безстрокове призначення);
• головного спеціаліста відділу забезпечення розгляду звернень та надання інформації (3 посади, безстрокове призначення);
• головного спеціаліста відділу систематизації законодавства та архівної роботи управління аналітичної та архівної роботи (2 посади, безстрокове призначення).

Документи для участі у конкурсі приймаються через Єдиний портал вакансій державної служби до 16 год. 00 хв. 09 квітня 2021 року.

Етап конкурсу – тестування на знання законодавства – буде проведено 19 квітня 2021 року об 11 год. 00 хв. (у разі складання графіку проведення етапів оцінювання інформація про дату, час та місце повідомлятиметься кандидатам у спосіб, зазначений ними у заяві про участь у конкурсі, з дотриманням вимог Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби).

На допомогу кандидатам на посади державної служби (натиснути тут).

Умови проведення конкурсу на зайняття посад розміщені за посиланням:

• головний консультант відділу забезпечення судового процесу управління забезпечення діяльності судової палати з розгляду кримінальних справ; номер публікації вакансії, розміщеної на Єдиному порталі вакансій державної служби, 824148 (натиснути тут), 824149 (натиснути тут), 824150 (натиснути тут), 824151 (натиснути тут), 824152 (натиснути тут);
• головний спеціаліст відділу забезпечення діяльності колегій суддів з розгляду апеляційних скарг на ухвали слідчих суддів; номер публікації вакансії, розміщеної на Єдиному порталі вакансій державної служби, 824153 (натиснути тут), 824154 (натиснути тут);
• головний спеціаліст відділу забезпечення розгляду звернень та надання інформації; номер публікації вакансії, розміщеної на Єдиному порталі вакансій державної служби, 824155 (натиснути тут), 824156 (натиснути тут), 824157 (натиснути тут);                     
• головний спеціаліст відділу систематизації законодавства та архівної роботи управління аналітичної та архівної роботи; номер публікації вакансії, розміщеної на Єдиному порталі вакансій державної служби, 824158 (натиснути тут), 824159 (натиснути тут).

Перелік документів для участі в конкурсі:

1. Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади (натиснути тут) за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

2. Резюме (натиснути тут) за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, в якому обов’язково зазначається така інформація прізвище, ім’я, по батькові кандидата

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності)

3. Заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону (натиснути тут).

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (натиснути тут).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.